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人才潮涌百業興

時間:2019-12-25    點擊: 次    來源:網絡    作者:佚名 - 小 + 大

  玉田縣專門成立了人才工作推進小組,制定出臺了《關于實施“人才興玉”計劃加快建設人才強縣的意見》《玉田縣支持企業科技創新促進科技成果轉化十條措施》等一系列人才發展文件和辦法。堅持人才投入優先保障,縣財政每年拿出200萬元作為人才發展專項基金,拿出500萬元作為科技創新獎勵資金,全部用于人才集聚、平臺搭建、常態培養、成果獎勵和服務保障;引導鼓勵企業、社會組織建立人才獎勵機制、建設人才公寓,逐步建立起政府引導、企業主體、社會參與的人才投入體系,積極為人才創新創業鼓足后勁。形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、各部門密切配合、社會力量共同參與的人才工作新格局,凝聚起黨管人才強大合力。

  精準對接匯才智


  創新“一網六庫”建設。該縣高標準打造玉田人才網和玉田人才微信公眾號,第一時間發布人才技術信息。建立玉田縣高層次人才信息庫、人才需求庫、項目技術需求庫、企業經營管理人才庫、農村實用人才庫和重點院校玉田籍畢業(在校)生信息庫六大人才信息庫,依托人才大數據信息,精準開展招才引智活動。


  實施“智匯玉田”工程。該縣舉辦“智匯玉田,人才強縣”系列專場招聘活動,形成以“大中城市巡回招聘、重大項目柔性引智、周轉編制定向引才”為主體的多元化引才機制,吸引大批優秀人才集聚玉田,創新創業。組織縣內企業與中國科學院、天津大學、南開大學等100余家優質高校院所開展常態化對接,柔性引進各類高層次人才341人,為縣內企業轉型升級提供強大智力支撐。


  分類培養百花綻


  該縣搭建定制化人才成長平臺,對接縣域人才層次類型,先后實施優秀專家人才提檔升級百人工程、企業家培育“雙百工程”、高技能人才支撐工程、農業農村人才隊伍建設工程等系列人才培育項目。2018年以來,全縣累計獲得市級以上人才獎項200余人次。


  強化人才培養基地建設。該縣依托玉田職教中心國家級中等職業學校、國家級重點技工學校、全國千所中職改革發展示范校的辦學優勢,建立玉田縣技能人才培訓基地,打造定單培養、產教融合的人才培養新模式,每年定向培養各類成熟高技能人才1200人,完成企業技能人才短期“回爐式”培訓6000人次。


  持續完善百名企業家、百名青年企業家“雙百”信息庫建設。該縣依托“雙百”企業家信息庫,采取“走出去+請進來”的方式,先后選派400余名優秀企業家赴山東煙臺、江蘇蘇州等地開展高端培訓;定期舉辦民營企業家大講堂,邀請知名專家教授集中授課,統籌提升企業家素質,推動企業高質量發展。


  優化服務暖人心


  該縣大力實施科技人才獎勵政策,先后為100余家企業科技成果及創新團隊提供最高30萬元的資金支持。對人才項目落地實行“一站式服務”,26名縣領導一對一聯系服務專家團隊,30名科技特派員定向服務企業創新活動,實現高端人才創新創業全方位服務。


  年9月,該縣率先實行縣級英才卡制度,累計為280名優秀人才頒發服務卡,提供子女入學、金融稅務、健康體檢、玉濱公路免費通行等8項生活保障服務,打造最優人才發展環境。截止目前,已兌現服務2114人次。


  人才工作的蓬勃發展,為玉田實現高質量發展提供了強大的人才智力支撐。近年來,玉田縣綜合實力始終位居河北省前30強,先后榮獲全國科技工作先進縣、中國蔬菜產業龍頭縣、國家“城市礦產”示范基地、中國石英晶體生產示范基地、中國印刷機械之鄉、省級電子商務進農村綜合示范縣、全省農業生產先進縣多個榮譽稱號。如今的玉田,正在集聚強大的人才智力動能,朝著建設“科創商貿名城,京東魅力玉田”的目標闊步前行。


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